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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 由于沖突主體內部或主體之間存在不一致或不相容的結果追求所引發(fā)的沖突稱為

    2016年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    由于沖突主體內部或主體之間存在不一致或不相容的結果追求所引發(fā)的沖突稱為

    • A、程序沖突
    • B、認知沖突
    • C、情感沖突
    • D、目標沖突
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    組織行為學的學科性質有

    • A、跨學科性
    • B、科學性
    • C、系統(tǒng)性
    • D、實用性
    • E、權變性

    每個團隊都會以不同的建立方法經歷三個發(fā)展階段，即組建期、激蕩期和

    • A、規(guī)范期
    • B、成熟期
    • C、穩(wěn)固期
    • D、衰退期

    既有按職能劃分的垂直領導系統(tǒng)，又有按產品劃分的橫向領導關系的組織結構是

    • A、職能制
    • B、事業(yè)部制
    • C、模擬分權制
    • D、矩陣制

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